Die Arbeit richtet sich an Personen und kleinere Organisationen, die E-Learning praktisch ausprobieren oder ein eigenes Angebot aufbauen möchten und dafür nur über begrenzte finanzielle, personelle oder technische Mittel verfügen.
Zur Zielgruppe gehören insbesondere:
•selbstständige Trainerinnen und Trainer
•kleine Unternehmen und Organisationen
•kleinere Bildungsanbieter
•E-Learning-Verantwortliche mit begrenztem Budget
•Personen, die erstmals ein eigenes digitales Lernangebot umsetzen
Vorausgesetzt werden grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Computern und webbasierten Anwendungen. Vertiefte Kenntnisse in Systemadministration, Programmierung oder Webentwicklung sind nicht erforderlich.
Die Arbeit unterstützt die Zielgruppe bei der Auswahl geeigneter Werkzeuge und vermittelt anhand konkreter Beispiele die wesentlichen Schritte von der Einrichtung eines Lernmanagementsystems bis zur Bereitstellung eines Lernmoduls.
